職稱，是黨和政府對企事業人員專業技術水平和服務能力的肯定，是肯定先進、鞭策后進的方式方法。黨和政府對職稱持有者的聘用，是對其在其所在領域做出個人貢獻的獎賞和鼓勵。但在我們縣確變了味道，職稱在我縣真正變成了提拔上位、多拿薪酬、個人顯擺的重要賃證。為此，提出建議如下：一、古人玄：人盡其才當富貴，物盡其用必發展。請縣委及時作出人事調整，將被職稱聘用者放回到其職稱領域工作，充分發揮專業優勢，為我縣社會進步和經濟發展做出應有的貢獻。二、制定職稱聘用者考核制度，每三年一考核，稱職者留用，不稱職者一律解聘。三、對不在其職稱領域工作的職稱聘用者一律解聘。誠如是，文水社會進步和經濟發展指日可待，鄉村振興戰略將很快取得偉大勝利，美麗鄉村建設會順利完成。
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